Conseiller en insertion professionnelle

Devenez expert en insertion professionnelle avec un accompagnement personnalisé et des taux de réussite élevés

Titre

Devenez expert en insertion professionnelle avec un accompagnement personnalisé et des taux de réussite élevés, avec ISTAS !

★★★★★
Conseiller en insertion professionnelle

8 750 €

100% finançable et à distance

7 à 8 mois (980 heures)

Je m'informe gratuitement

Objectifs

Apprenez à impulser une dynamique d’insertion auprès des publics en posant les bases d’un diagnostic partagé de leur situation et en favorisant leur repérage dans l’environnement social et économique. Vous apporterez aide et conseils aux employeurs pour le recrutement et l’intégration des publics, tout en contribuant au développement des partenariats sur le territoire. En intégrant des concepts de développement durable, vous optimiserez l’insertion durable des personnes dans l’emploi.

Public admis et prérequis

Tout public adulte, sauf étudiants.

Financement

Cette formation est finançable par :

Votre compte CPF
Si vous avez été salarié(e) depuis plus d'un an, votre compte CPF permet de financer partiellement ou intégralement cette formation.

France Travail
Cette formation est certifiée Qualiopi, et permet de bénéficier d'une prise en charge à 100% après validation avec votre conseiller France Travail.

Votre OPCO
Votre OPCO peut financer cette formation partiellement ou intégralement.

Autres
D'autres solutions de financement existent en fonction de votre situation personnelle.

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Accréditation visée

Certificat "Conseiller en insertion professionnelle"

Le programme

Accueil et analyse de la demande
- Informer sur les ressources d’insertion
- Analyser la demande et établir un diagnostic
- Veille informationnelle et prospective
- Travail en équipe et en réseau
- Traitement administratif et écrits professionnels
Accompagnement des personnes
- Élaboration de projet professionnel
- Contractualisation et suivi de parcours
- Animation d’ateliers thématiques
- Analyse des caractéristiques personnelles
- Évaluation des aptitudes et préférences
- Analyse de la pratique professionnelle
Mise en œuvre de services
- Prospection avec les employeurs
- Appui technique en recrutement
- Facilitation de l’intégration et du maintien en emploi
- Démarche de développement durable
Préparation à la certification
- Formalisation écrite d’un dossier en sept parties
- Débriefing avec l’évaluateur
- Évaluation sur une grille de compétences