Gestionnaire de paie

Devenez gestionnaire de paie

Titre

Devenez gestionnaire de paie, avec H3 Campus Online !

★★★★★
Gestionnaire de paie

2 190 €

100% finançable et à distance

250 heures

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Objectifs

Devenez gestionnaire de paie et assurez la gestion des informations liées aux relations de travail. Vous apprendrez à collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel, assurer les relations avec le personnel et les tiers, réaliser et contrôler les bulletins de salaire, et établir et contrôler les données de synthèse. Cette formation vous apportera une expertise complète en paie et administration du personnel, avec un accent sur la rigueur et la précision nécessaires dans ce domaine.

Public admis et prérequis

Être un salarié en poste, un indépendant, ou représenter une entreprise.

Financement

Cette formation est finançable par :

Votre compte CPF
Si vous avez été salarié(e) depuis plus d'un an, votre compte CPF permet de financer partiellement ou intégralement cette formation.

France Travail
Cette formation est certifiée Qualiopi, et permet de bénéficier d'une prise en charge à 100% après validation avec votre conseiller France Travail.

Votre OPCO
Votre OPCO peut financer cette formation partiellement ou intégralement.

Autres
D'autres solutions de financement existent en fonction de votre situation personnelle.

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Accréditation visée

Titre professionnel "Gestionnaire de paie"

Le programme

Bloc 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

GP11 : Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- GP 111 : Rédiger et modifier le contrat de travail
- GP 112 : Définir le bulletin de paie
GP12 : Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail
- GP 121 : Décompter les temps de travail
- GP 122 : Distinguer les EVP soumis à cotisation
- GP 123 : Distinguer les EVP non soumis à cotisation

Bloc 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

GP 21 : Réaliser et contrôler les bulletins de paie
- GP 211 : Identifier et calculer les cotisations fiscales et sociales
- GP 212 : Rémunérer les congés payés
- GP 213 : Indemniser les absences pour raison médicale
- GP 214 : Rompre le contrat de travail
- GP 215 : Rémunérer les contrats spécifiques
- GP 216 : Mettre en œuvre le PAS de l’IR
GP 22 : Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire
- GP 221 : Les déclarations sociales
- GP 222 : Les écritures de paie en comptabilité
- GP 223 : Calculer la masse salariale