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Titre
Apprenez à vous affirmer et à renforcer votre leadership en milieu professionnel, avec ORSYS !
★★★★★
Développer son leadership
Je m'informe gratuitement
Objectifs
Apprenez à mieux vous connaître et à vous affirmer dans vos relations professionnelles. Développez votre confiance en vous et votre estime de soi pour gérer les situations difficiles et affirmer votre leadership. Créez un climat de confiance et responsabilisez efficacement votre équipe pour améliorer vos relations et votre performance au travail.
Public admis et prérequis
Financement
Si vous avez été salarié(e) depuis plus d'un an, votre compte CPF permet de financer partiellement ou intégralement cette formation.
Cette formation est certifiée Qualiopi, et permet de bénéficier d'une prise en charge à 100% après validation avec votre conseiller France Travail.
Votre OPCO peut financer cette formation partiellement ou intégralement.
D'autres solutions de financement existent en fonction de votre situation personnelle.
Je me laisse guider
Accréditation visée
Le programme
1) Comprendre ce qu’est la confiance en soi
- Mieux comprendre son parcours de formation.
- Se positionner et s’orienter avant de débuter sa formation.
- Comprendre ce qu’est la confiance en soi.
- Formuler une demande, exprimer un refus.
Activités digitales : Cours interactifs, vidéo d’expert
2) Améliorer son estime de soi et contrôler ses émotions
- Apprendre à mieux s’estimer soi-même.
- Développer son estime de soi dans la relation aux autres.
- Se connecter aux autres pour de meilleures relations professionnelles.
- Gérer les critiques pour progresser.
Activités digitales : Serious game, cours interactifs, vidéos d’expert, activités pratiques.
3) Gérer les situations difficiles
- Prendre conscience de son rôle dans le conflit.
- Développer son empathie.
- Résoudre les conflits.
- S’affirmer dans les situations difficiles.
Activités digitales : Cours interactifs, vidéos d’experts, activités pratiques.
4) S’affirmer dans ses relations professionnelles
- Comprendre ce qu’est le leadership.
- Affirmer son leadership dans une relation non hiérarchique.
- Développer sa réputation au travail à travers son réseau.
- Réussir dans un environnement complexe.
Activités digitales : Serious game, cours interactifs, vidéo d’expert, activités pratiques.
5) Manager : établir un climat de confiance
- Établir un cadre de travail harmonieux.
- Créer un climat de sécurité psychologique.
- Établir la confiance à distance.
Activités digitales : Serious game, vidéos d’experts.
6) Mettre en place une délégation et responsabiliser efficacement
- Comprendre ce qu’est la délégation.
- Apprendre à bien déléguer.
- Définir la notion de responsabilité.
- Comment responsabiliser les collaborateurs (et comment ne pas le faire).
Activités digitales : Cours interactifs, vidéos d’experts, activités pratiques.
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Formation sélectionnée en Top 3 de France
Les plus ❤
- Formation à votre rythme
- Accompagnement par des experts
- Accès illimité aux contenus
- Activités digitales variées (cours interactifs, serious game, vidéos d’experts, activités pratiques)
